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          龙泉:采纳审计建议 补齐“驻外招商”管理短板

          发布日期:2022-08-19 18:05 访问次数: 信息来源:龙泉市审计局

          近日,龙泉市经合中心积极采纳审计建议,联合市委组织部、财政局制定出台《2022年龙泉市“双招双引”驻外招引分局管理办法(试行)》。

          2021年,龙泉市审计局在对该市经合中心领导干部任期经济责任审计项目中,发现驻外招商小分队提供信息转化率偏低、招商小分队“公务接待费”未单独明确控制数等问题。对此,审计建议修订完善外出招商相关制度。

          龙泉市经合中心积极采纳审计建议,充分结合2022年“双招双引”驻外工作实际,及时会同组织、财政等部门制定出台驻外招商管理办法。

          该办法共分为总则、管理体制、经费管理、激励机制等五章。重点对驻外人员考核内容作出规定,明确驻外机构实行组织部门和“双招双引”办公室双重管理,进一步细化、强化驻外日常管理。同时,在经费管理中确定开办费用、差旅交通等七大使用范围,充分结合2022年成立的九支队伍区域招商工作实际,制定各支队伍公务接待控制限额,有效提高招商小分队厉行勤俭节约意识。


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